公司文化

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我們的使命

為社會：樹立用戶第一道安全網(wǎng)；
為客戶：為客戶提供精準檢測及優(yōu)勢技術支持；
為股東：保護股東權益，回報股東長遠利益；
為員工：構建事業(yè)平臺，提升自身價值，對努力工作的員工提供豐厚回報。

我們的愿景

致力于成為檢測行業(yè)標桿企業(yè);
具備核心技術競爭力，可持續(xù)發(fā)展。

我們的核心價值觀

追求：可持續(xù)發(fā)展、有核心檢測技術能力
利益：集體奮斗、共同發(fā)展
員工：認真負責、管理有效
精神：責任、創(chuàng)新、團結合作
執(zhí)行：高效執(zhí)行、結果導向、不找任何借口
溝通：善意、尊重、妥協(xié)

福利制度
如果您加盟深圳鑫四方檢測科技有限公司或者東莞鑫四方檢測科技有限公司，您將享受富有競爭力的薪資、完善的福利體系、各種培訓學習機會和豐富多彩的業(yè)余生活，公司將為每位員工才華的充分發(fā)揮提供工作與生活的堅實后盾，營造輕松歡樂的氛圍。
工作時間
公司目前常規(guī)工作時間為每天工作八個小時，每周工作5天。
有薪假日
所有雇員每年均可享有的法定有薪假日：元旦節(jié)1天、清明節(jié)1天、國際勞動節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國慶節(jié)3天、春節(jié)3天。
如果節(jié)日與星期日重迭可提前或順延，或根據(jù)政府有關規(guī)定執(zhí)行。在公司權限內，可規(guī)定不付工資的“浮動”假日，可與上述假日復合或不重合。
年休假
服務滿1年起可享受每年5天以上帶薪年假；
產(chǎn)假和陪護假
女性員工享受國家規(guī)定產(chǎn)假，男性員工享受配偶產(chǎn)期陪護假一周；
工資
薪酬依據(jù)其擔負的責任和為公司所創(chuàng)造的價值，同時結合其綜合能力、工作經(jīng)驗、所受教育等條件合理的決定薪資。且公司定期進行審核、調整，以促進公司工資制度更加完善合理，更具競爭力。
晉級與獎勵
為激勵員工更大地發(fā)揮自身能力，自覺關心公司利益，充分發(fā)揮您的才智和創(chuàng)造力，公司定期對全體雇員的表現(xiàn)進行考核和評估，工作表現(xiàn)突出的雇員除獲得工資晉級或者晉升的機會外，還會得到獎勵:案件獎，業(yè)務獎，提成，每半年漲薪一次;
其他福利
其他福利公司根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定為員工辦理社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療等項目。
保險：全體員工加入社會保險，另業(yè)務購買意外保險一份；
旅游和員工聯(lián)誼：每年組織至少一次外出旅游;每月至少一次員工聚餐;
假期：女性員工在生育小孩后的一周年內，每月享有一天的親子假; 男性員工在其愛人生育后的一周年內，根據(jù)其家庭需要，會有適當?shù)牟豢坌录倨诿吭乱惶?另情人節(jié)，三八婦女節(jié)等，會根據(jù)員工需求適當放假;